为进一步加强干部队伍建设，构建干部竞争激励机制、优化干部资源配置，选准用好干部，11月12日下午，市国控集团召开竞聘上岗工作动员会。集团党委副书记、总经理彭斌、党委委员、副总经理周兆函及全体员工参加了会议。会议由综合办公室主任周云节主持。

   周云节同志宣读了《市国控集团竞聘上岗公告》，详细说明了竞聘原则、竞聘方式、竞聘人员资格、主要规则、工作流程、组织纪律等事项，使大家对此次竞聘工作有了深刻的了解。

   彭斌同志做了竞聘上岗动员讲话，对开展本次竞聘上岗的背景及意义做了详细深入的阐述和分析。他强调，要激励干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者，在全公司形成弘扬干事、成事的正气，形成苦干、实干的风气，营造鼓励干事、有利干事的氛围和环境。集团上下要以三年改革行动为目标，细化落实、明确职责，做到人力与增长需求相匹配，政策与资源相匹配，业绩与收入相匹配，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、齐心协力，团结一致，为促进公司更加快速、更加稳健、更加科学、更加和谐的向前发展而奋斗。

   据悉，为确保此次竞聘上岗公平、公开、公正、透明，集团党委成立了竞聘工作领导小组，由党委书记任组长，领导班子成员和员工代表任成员。《竞聘上岗公告》经集团会议研究后实施，综合考核成绩现场统计、现场公布。