廉洁从业、担当作为

  为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，2025年5月6日，市国控集团对即将新任中层管理人员开展任前廉政谈话，此次谈话旨在进一步加强中层管理人员的廉洁自律意识，强化责任担当，确保新任中层管理人员在未来的工作中能够依法依规履职，推动公司健康发展。集团党委书记、董事长钱邦青以及分管领导分别提出工作要求，纪委书记吴震雷提出廉洁要求。

  吴震雷强调，“把握底线、不越红线”是每一位中层管理人员必须时刻谨记的原则。中层管理人员自身硬首先要自身廉。廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。党风廉政建设永远在路上，要时刻警惕廉洁风险，严守法纪法规，坚决不触碰权力的红线。

  钱邦青要求，新任中层管理人员要尽快进入角色，迅速熟悉岗位职责，适应新环境，增强工作的主动性和敏锐性。同时，要加强学习，持续提升自身专业能力，做到知行合一，确保为公司提供有效的管理支持。他指出，中层管理人员必须具备强烈的责任感和使命感，要做到敢于担当、带头作为。作为中层管理人员，不仅要在业务上具备专业能力，更要在廉政建设上时刻保持警觉，做到清正廉洁，树立良好的榜样。

  钱邦青强调，新任中层管理人员要加强团结，坚持原则，处理工作中的矛盾和问题时，做到公平、公正、公开，保持决策的透明性和公正性，要时刻关注公司的经营状况，关注关键指标的完成情况，确保各项工作任务的顺利实施。在带领团队实现业务发展目标的同时，也要完善公司制度建设和廉政建设，严守法律法规和企业规章制度，严格约束自己的言行，做好表率。

  此次任前廉政谈话，不仅为新任中层管理人员明确了工作方向和目标，也为其提供了廉政建设的指导意见。新任中层管理人员纷纷表态，将认真落实党委书记、董事长、分管领导以及纪委书记的要求，不断加强自身建设，增强廉洁自律意识，增强责任担当，提升团队协作能力，积极应对挑战，确保各项工作稳步推进，助力集团实现更高质量的发展目标。