市国控集团纪委：扣好“第一粒扣子”，走好廉洁从业第一步

  “人生的扣子从一开始就要扣好。对干部来说，这‘第一粒扣子’，就是廉洁自律。”近日，市国控集团纪委主要负责人围绕“扣好从业之初的廉洁扣子”这一主题，为来自集团各单位的30余名年轻干部、新晋中层干部开展集体廉政谈话。

  这不是一堂照本宣科的纪律课，而是一场直指内心的提醒谈话——谈初心、讲规矩、话责任、明底线。集团纪委主要负责人以“打铁还需自身硬”的谆谆话语拉开谈话序幕。他指出，年轻干部正处在成长关键期、岗位转换期，面对岗位新权力、生活新环境，更要时刻拧紧思想“总开关”，把廉洁作为第一道防线，严在日常、慎于细节。

  谈话中，结合近年来国企系统查处的典型案例，用“身边人、身边事”警示与会人员：一些违纪违法行为往往不是“一步错”，而是“第一步”没走正，“小节”没当回事，久而久之酿成大错。作为国有企业的青年骨干、新晋管理者，必须从一开始就树立正确的权力观、政绩观和人生观，把纪律规矩当作日常习惯，把制度约束内化为行动自觉。

  “年轻干部要记住：组织选你用你，是信任，更是考验；有了岗位的‘位’，更要有守纪的‘为’。”集团纪委主要负责人强调，要在岗位履职中坚持原则、守住底线，拒绝“好人主义”，不踩“红线灰区”，做到心中有戒、言有所止、行有所稳。同时，他勉励大家要善学善思，不仅要钻业务、提能力，更要学纪法、懂规矩，练好干净干事的基本功。

  整个谈话氛围严肃而温暖，许多年轻干部表示，这是一场“及时雨”、一面“清醒镜”，“既讲了成长之道，也划清了纪律红线”，为自己今后的从业之路敲响了警钟、指明了方向。

  下一步，集团纪委将持续深化年轻干部廉洁教育常态化机制，通过廉洁谈话、警示教育、主题培训等多种方式，引导青年干部扣好“从业第一粒扣子”，扣实“人生每一粒扣子”，为企业高质量发展筑牢廉洁屏障、夯实干部基础。